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標題: 澳華集團2016屆校園招聘會 [打印本頁]
作者: sunningfish 時間: 2015-11-28 14:55
標題: 澳華集團2016屆校園招聘會
一、公司簡介
澳華集團是一家由國內外畜牧、水產飼料行業資深人士組建的股份制科技型農牧企業，公司自成立以來，本著“合作伙伴，創業平臺“的發展理念，吸引了大批高級人才的加盟，形成了強勁的技術力量和管理能力！
“創造價值，回報社會”是澳華人工作的精髓。澳華致力于打造農牧行業一流企業，做最有價值的企業。快大省料，健康高效，我們追求動物健康，根據動物的生長規律研發產品，給動物提供健康成長的營養和環境，用有限的糧食，實現飼料的最高效利用，實現動物產品的最佳產出，實現養戶和經銷商的最大效益。
“綠色動物產品，健康人類生活”是我們的使命，澳華致力于為人類健康作貢獻，從源頭及制造過程保證產品的綠色和消費者的健康，通過綠色環保的方式改善人類物質生活水平，實現“碧水藍天、漁牧興旺、食品健康、風味天然”的光榮夢想！
澳華集團部分殊榮：
l 國家級高新技術企業
l 廣東省農業龍頭企業
l 中國水產行業二十大最具成長性企業
l 規�；i場喜愛乳豬料品牌
l 年度矚目飼料產品
l 中國頂級乳豬料供應商
作者: sunningfish 時間: 2015-11-28 14:56
二、員工成長
1、培訓開發
Ø “傳幫帶導師制”管理，澳華農牧集團對所有新進員工均實行導師制管理，每一位新進人員均有一位資深員工傳、幫、帶輔導，為新員工傳輸技能、答疑解惑，幫助新員工盡快適應在澳華的工作以及生活。
Ø “多元化培訓”管理，澳華農牧集團為各層、級員工提供系統的培訓和發展機會，為員工提供的多元化培訓體系覆蓋了不同層、級崗位，貫穿于員工整個職業生涯，為員工打造終身學習機制。
2、職業發展
“多通道職業發展”管理，加盟澳華農牧集團之后，員工可以根據個人的職業興趣與專長選擇管理、營銷和技術三種發展通道。澳華在為各類崗位人才提供更多的選擇機會和發展空間的同時，也會針對性地開發一系列培訓課程，員工可根據自己的情況有重點地進行能力提高，從而快速提升專業技能和應用水平。
作者: sunningfish 時間: 2015-11-28 14:56
三、薪酬福利
（一）營銷經理10萬~上不封頂/年收入，底薪+費用+補貼+提成+獎金；
（二）營銷員5萬~上不封頂/年收入，底薪+費用+補貼+提成+獎金；
（三）其他崗位5~15萬/年收入，底薪+績效獎/超產獎+年終獎+其他補貼；
（四）以上為新員工預計收入，不設上限，具體如下。
1、薪酬管理
Ø 標準工資：根據員工崗位和能力確定工資水平，并根據最新市場趨勢、薪酬和績效水平在每年底進行集團年度統一調薪（幅度在5-15%左右）。
Ø 績效獎金：每季度根據公司、部門、個人績效考核分數對員工進行綜合考評后，為員工提供高額度績效工資（最高額度可達季度基本工資總和）。
Ø 技能工資：公司具有完善的技術職稱評定體系，為掌握不同技能的專業人才提供合理專業技術職稱評審，并給予薪資待遇方面的提升。
Ø 業績提成：公司依據不同產品種類，給予營銷人員豐厚的業績提成。
Ø 獎勵補貼：根據公司整體業績和員工績效表現，對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊，我們還提供各項專項獎勵和補貼，包含季度獎、年終獎、優秀員工獎、銷售之星、合理化建議獎、研發項目獎等獎勵。
Ø 高層股權激勵：為充分體現澳華集團“合作伙伴、創業平臺”的理念，集團為公司高層管理人員提供股權和年度分紅，旨在讓員工分享公司業績增長紅利，使員工個人利益與公司發展長遠利益緊密結合在一起。
2、福利待遇
Ø 五險一金：公司依法為員工購買社會保險，含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及根據政府政策規定繳納住房公積金。
Ø 商業保險：為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司為員工投保了團體人身意外傷害保險和意外醫療保險。
Ø 愛心基金：為弘揚企業文化，建設澳華家園，集團特設置澳華家園愛心基金，用于員工生日禮品、子弟大學助學金、添丁喜、婚喜、白喜、重病慰問及其他困難援助等，金額從50~3000元不等，或據實扶優。
Ø 免費食宿：集團免費為員工提供食宿，伙食方面食材多樣、選擇豐富；住宿方面宿舍均配置空調等設施，從而確保員工食宿無憂。
Ø 法定假期：提供帶薪年休假，婚假、產假等各類假期。
3、員工關懷
Ø 公司為員工提供多種福利計劃，旨在為員工創建舒適的工作環境，建設實現夢想的澳華家園。福利計劃包括而不限于：各種娛樂活動、文體活動、年度旅游、長期貢獻獎、年度體檢、過節費、高溫津貼、外派培訓等福利項目。
Ø 經面試合格學生來我司實習期滿，均可享受公司全額報銷往返車費（回程車費在下次返回公司入職時報銷），車費按火車硬座/汽車大巴的票價標準報銷，路程為學生所在學校到實習公司所在地為基準。
對于在公司實習并合格的應屆畢業生，正式畢業后選擇繼續留在公司發展的，畢業后入職即可考慮給予直接轉正，取消試用期，并及時給予薪資調整。對于未在公司實習的應屆畢業生，入職后均須通過至少3個月的試用期考核。所有人員轉正后薪資福利直接參考集團薪酬制度執行。
作者: sunningfish 時間: 2015-11-28 14:58
作者: sunningfish 時間: 2015-11-28 14:58
五、應聘須知
1、校園招聘流程：網絡發布招聘信息→簡歷投遞→簡歷篩選與筆試（面試初復試）→體檢通過→簽訂就業協議→實習（入職培訓）。
2、簡歷投遞：
（2）登陸集團官網人才招聘“加入澳華人才庫”填寫簡歷申請相關職位。
（3）附注：個人簡歷和郵件主題請以“應聘崗位-期望工作地點-姓名-性別-學歷-專業”的方式命名發送。
作者: sunningfish 時間: 2015-11-28 14:59
作者: sunningfish 時間: 2015-11-28 15:01
4、小貼士：
（1）請保持您的手機暢通，并密切關注您的郵箱，如果您收到我們公司的短信或郵件通知，請您務必第一時間回復確認是否能準時參加。
file:///C:/Users/lenovo/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif（2）溫馨提醒：澳華集團招聘不收取任何費用，或單獨預約到私人場所面談，為了避免不法份子冒充公司名義招聘，請應聘人員務必警惕提防。
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