中國水產頻道報道,“從宏觀形勢來講,我國飼料工業的發展正在由過去的數量擴張型,向質量效益型轉變,從飼料大國向飼料強國穩步邁進!敝袊暳瞎I協會信息中心主任閆奎友表示,很多飼料企業習慣了過去的高速增長,在低速增長甚至不增長的環境里,感到非常迷惘。目前飼料企業集中反映的問題中,主要還是由于養殖業波動大、疫病形勢復雜、原材料價格居高不下、新的行業政策調控作用顯現等綜合因素造成的。飼料企業無法回避這種變化,只能選擇主動應對。 “在本次調研中發現,一些飼料企業的總產量沒有太大變化,但是其人才結構、產品結構、利潤增長方式都已經作出了調整,這是一種比較好的現象。”閆奎友說。 “現在飼料企業已經開始有轉型的實際動作,思路都是由原來重視營銷到更重視用戶服務、用戶價值!毙ぷ鏄氛J為,在目前同樣的路徑下,比拼的關鍵,一在于對未來的判斷是否準確,二在于是否能找準消費者需求,三看企業內部條件,包括人才、管理、技術等。 一般來說,在新的技術、新的模式出現的時候,可能會有一批老牌企業死掉。但肖祖樂堅持認為老牌企業也可以老而彌堅,煥發新活力,絕不是做飼料時間長的企業,就是落后的、落寞的企業。一個企業活得長,經驗更豐富,這是最大的優勢;钤诋斚,傳統的飼料企業需要有強烈的危機感,抓住行業調整的機會,在競爭格局上爭取往一個更好的地位上走! 有趣的是,每個飼料企業對于調整策略的抉擇非常不一致。比如,海大堅決落實服務營銷戰略,突出飼料產品的競爭力,加速布局新興市場與國外市場;粵海吹響大跨越發展的號角,在鞏固高檔水產飼料的領先位置的同時,大力發展淡水魚飼料,試圖借此快速上量;江門得寶選擇在鴨產業鏈方面積極拓展,希望打造肉鴨一條龍式產業鏈發展;星星天天開始關注金融擔保的運作,試圖與養殖業建立緊密聯系;大北農有意護盤,從過去幾年的逆勢大幅擴張將進入到一個戰略調整期;金新農引入咨詢公司,進行營銷模式的變革,同時以資金入股等方式與生豬養殖企業結成同盟,實現協同效應;康達爾確立了以現代農業為核心的戰略,未來五年內將陸續投入150億,爭取把農業板塊做大…… 陳晨曦說,企業永遠都會有很多技術、人才、經營的問題要解決,比如用工難、管理相對粗放、原材料波動大、災害天氣多、養殖病害復雜等,只能在發展的過程中不斷解決。解決了,企業就上升到另一個層面。所以,所謂的轉型升級,實際上并不是只有一個途徑,也不是一步到位。 他將飼料企業轉型所要做的事情總結為四條:第一,持續加強現有體系競爭力建設;第二,利用先進管理工具改進業務流程;第三,利用互聯網精神進行自我革命;第四,創新商業模式,建立新業務。 面對異常激烈的市場競爭,無論是轉變思維還是尋找新的動力,陳晨曦認為飼料企業需要快速行動起來,因為時間不會等待任何一家企業。 【關鍵字】: 飼料行業 大洗牌 主動出擊 |

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