水產前沿網,網聚全球水產華人!

水產前沿網 | 網聚全球水產華人

 找回密碼
 注冊

世華會企業論壇:業界大佬暢談創新發展

2013-11-16 11:47| 發布者: 緣木魚| 查看: 33610| 評論: 0|來自: 中國水產頻道

摘要: 第九屆世界華人魚蝦營養研討會(簡稱“世華會”)企業論壇在11月15日隆重召開,出席企業論壇的知名人士有:麥康森院士、廣東粵海飼料集團鄭石軒董事長、福建天馬科技集團股份有限公司陳慶堂董事長、通威股份有限公司 ...
 
企業論壇

  文/ 中國水產頻道 孫華良

  中國水產頻道獨家報道,第九屆世界華人魚蝦營養研討會(簡稱“世華會”)企業論壇在11月15日隆重召開,出席企業論壇的知名人士有:麥康森院士、廣東粵海飼料集團鄭石軒董事長、福建天馬科技集團股份有限公司陳慶堂董事長、通威股份有限公司王尚文副總裁、北京大北農科技集團股份有限公司易敢峰博士、廣東雅琪生物科技有限公司陳訓銀董事長。在任澤林博士的幽默主持下進行,圍繞行業創新與發展,各位業內大佬各抒己見,指點“江山”,為行業發展披荊指路。以下是精彩發言:
  
  麥康森:科研從可持續里找創新

企業論壇上麥康森院士回答提問

  
  水產養殖和水產飼料要關注的第一點是能不能持續發展,第二點是食品安全問題,我們有很大的產量但是不安全,就是不可持續。和飼料相關的可持續發展的研究有很多,目前我國水產飼料規模盡管占了世界60%多,但我們還在跟著國外走,比如蛋白源替代問題、魚油替代問題,養殖動物健康的問題等。北美和歐洲并不是水產養殖主產區,但是很多新的思路和研究是從他們開始的,這個差距必須要承認。另外,企業的研發的問題,盡管企業有研發中心,但是不能用到前沿創新的地方。科研創新要從可持續發展的挑戰中尋找機會,尋找中國水產養殖和飼料工業的發展方向。
  
  鄭石軒:粵?萍紕撔碌娜齻階段
 
 企業論壇鄭石軒董事長回答提問
  粵海的創新可以分為三個階段,第一階段是創業時配方技術上的創新,打破了當時的配方模式,采用魚粉為中心的配方體系。在保證飼料質量的同時,粵海敢于不用高檔蒸汽魚粉,使用低價蛋白原來,降低了飼料成本,使得蝦飼料再3年內做到了市場上第一,被廣大養殖戶所認可。第二個階段是2000年以后,水產養殖對海洋環境污染越來越嚴重,養殖環境變化,粵海就發展了環保飼料,提高飼料的利用率,同時推廣水處理產品,改善水質,提高蝦產量,保障了養蝦的發展。第三個階段是在去年由于魚粉的高漲,同時借鑒相關技術,實施魚粉、魚油替代技術,今年有了一定的成果。另外,粵海不斷推出新產品,如2000年以后推出海水魚飼料,使鱸魚、金鯧能夠全程用配合飼料,降低了餌料系數。
  
  陳慶堂:特種料創新取得不斷突破
  
  特種水產飼料60年代開始做,80年代得到了比較好的發展。特水料是少而精的,這個產業的發展經歷了艱苦的創新過程,首先是在生產技術上的創新非常大,比如排污系統。水系統的處理等;還有在苗料方面投入很多資金進行技術研發,天馬在這方面取得了很多專利,比如玻璃鰻的開口料可以完全取代紅蟲,這個種苗料我們已經達到了國際先進水品,產品可能在2014年投入市場;再者是在海水種苗的技術上的突破。以后我們會對技術投入更多,也會和相關科研單位共同推進,取得技術上的突破,特水料會取得更大的發展。
  
  王尚文:技術和營銷的創新性結合
  
  我擔任著技術和營銷總監,確實是技術與營銷結合的最好體現。我們很多企業都面臨著這種狀況,當銷量和利潤非常好的時候,技術人員和營銷人員都很開心,薪水和成長都非常好。但是當企業營銷和目標有差距時問題就會出現,技術人員說營銷手段落后,或售后服務不夠,矛頭都會指向營銷體系;營銷人員就會提出產品在很多性能上不如別人,最后讓技術人員感覺技不如人。我想可以從3個方面加強技術和營銷的結合,第一就是加強技術與營銷的交流和了解,由了解到理解,這樣兩個體系才能相互支持,這個過程需要每個月都做,甚至隨時進行。第二點是盡量加大對技術創新的投入和支撐,通過技術去盈利,服務支撐是必需的,但是技術要向盈利方向去做,營銷實際上是技術的需求,有時候營銷引導技術開發的目標,特別是企業,如果沒有技術,我們就不是營銷而是傳銷了。第三讓營銷承擔更多技術創新項目,把更多的技術放在養殖戶家里做,把科研放在一線與營銷結合,讓養殖戶、技術人員、營銷人員一起去做,效果非常好。
  
  易敢峰:創新激勵體制 挖掘人才潛能
  
  中國農牧行業進入了一個嶄新的時代,資本、資源和咨詢的進入使行業靜茹大資本時代、產業的時代。但是水產和畜牧相比還有很多滯后,大北農要進軍水產行業,是因為水產飼料有很大增長空間。我們認為,水產更多的創新應該在技術服務層面,在產品層面,涉及到員工的激勵的部分,我認為現在是到了一個人才和機制的時代。如何讓人的潛能和激情發揮出來最重要,因為人是最大的資本,是企業發展的重要資源。那么如何高度重視人才的素質呢?一個企業的高度是取決于這個企業的平均人才的素質,而不是僅僅只是老板的高度,當然這兩個要結合好。無論是不是上市公司,我們對后來的人,對未來5年具有巨大成長潛力的人,或者表現非常優秀的人,如何把他們的潛能挖掘出來?靠獎勵和激勵機制。大北農有很多獎勵、激勵機制,包括股權激勵、個人獎勵、鼓勵創業等等方式,把這種機制做的越靈活越好。一定要把這種激勵從高層傳到最底層去,包括車間的工人,這樣才能上下同心。
  
  陳訓銀:添加劑企業技術創新方向
  
  添加劑企業作為飼料的上游,創新首先是效率,就是提高我們客戶的飼料利用率,降低餌料系數,把大宗原料利用率提高,使低價值原料得到更好的利用。其次添加劑研發的方向是功能,如提高誘食效果、提高免疫力,解決某些具體問題等;另外就是安全,動物吃了本身是安全的,到最后做成食物也是安全的。第三就是品質,比如酵母,經過加工可以做成特種產品,提高了產品的品質,并能在添加后產生特殊價值。
  

優秀墻報作者和蕭錫延教授合影


會旗交接


解綬啟教授接過會旗后合影

  企業論壇后,世華會進入閉幕儀式,蕭錫延教授向優秀墻報作者頒獎,麥康森院士向贊助單位頒發了紀念品,并宣布下一屆世華會將于2015年在武漢舉辦,在進行了會旗交接后,麥康森院士宣布世華會閉幕。

  【關鍵字】企業論壇 鄭石軒 優秀墻報

中國水產頻道(m.szsfz.cn)獨家報道,轉載請說明出處,違者追究法律責任, 謝謝合作。
轉載聲明

1、本網站所有注明“來源:水產前沿網”的文字、圖片和音視頻資料,版權均屬于水產前沿網原創(獨家)所有,非經授權,任何媒體、網站或個人不得轉載,授權轉載時須注明“來源:水產前沿網”。

2、本網所有轉載文章系出于傳遞更多信息之目的,且明確注明來源和作者,不希望被轉載的媒體或個人可與我們聯系,我們將立即進行刪除處理。

3、如需轉載本網非原創(獨家)文章,同樣建議注明該文章的出處和作者信息。

掃描二維碼手機閱讀

最新評論

重點推薦

討論熱點

    微博互動

    免責聲明:

       1、凡本網注明“來源:水產前沿網”的所有作品,均為水產前沿網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:水產前沿網”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
      
       2、凡本網注明“來源:XXX(非水產前沿網)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
      
       3、如本網轉載涉及版權等問題,請作者在15天內來電或來函與水產前沿網聯系。聯系方式:020-85595682。

    Archiver|手機版|關于我們|廣告業務|加入我們|聯系方式|免責聲明|

    回頂部