文/圖 水產前沿 林貞武 李釩 中國水產頻道原創報道,種苗行業瞬息萬變,苗種的不穩定和不確定性,注定了苗種企業需要承擔較大的風險。近幾年國內養蝦成功率不高,同時隨著冷鏈運輸日益成熟,進口蝦對蝦市場行情造成一定的沖擊,給養蝦行業帶來了額外的壓力。在這種大環境下蝦苗行業淘汰整合趨勢日益明顯,能者上而敗者退,筆者有幸采訪了湛江種苗標桿企業——廣東省遂溪縣好仕達實業有限公司(以下簡稱好仕達)總經理黃利國先生,了解行業主流企業今年對種苗行業的總結以及規劃。 廣東省遂溪縣好仕達實業有限公司總經理黃利國 進口親蝦1萬多對,蝦苗銷售超120億尾 水產前沿:今年好仕達的經營情況如何?與去年相比有哪些進步? 黃利國:截止至目前已經完成今年預定蝦苗銷售110億尾的目標,親蝦板塊做了1萬多對。目前銷售量為120億尾,加上接下來的冬棚苗需求,預計可以做到130億尾,養成率高,客戶反饋好,明年計劃做到150億尾。 與去年相對比的進步有以下幾方面:在生產上,今年納入了幾個新的小苗廠,由公司接手統一管理,同時新引進親蝦1萬多對,總體產苗量對比去年翻一番;在人員管理層次上,做好分配制度,生產核心員工配股,加強員工對企業認同感以及歸屬感;在市場的把握度上,今年有顯著提高,主要表現在市場人員配置逐步完善,對市場信息收集整合力度加強,對生產養成技術、診斷技術逐步強化,對終端需求、行業需求、市場競爭等方面認知更進一層;從市場表現上看,今年北方和珠三角市場上量明顯,北方市場(華北,華東,江浙滬等)做到20多億尾。我們的宗旨是寧愿少賣苗,少做客戶,也要保證我們的客戶拿到有保障的苗,去年放養我們公司的苗部分地區成功率達到90%以上,市場口碑良好。 水產前沿:明年有何目標和計劃? 黃利國:明年繼續保持穩扎穩打的發展節奏,首先加強鞏固生產環節,在這板塊繼續細化管理;其次在蝦苗的銷售上明年計劃達到150億尾,繼續加強“守住家門口,再逐步往外擴展”的戰略,爭取珠三角市場銷售翻倍,空運苗成倍增長。 養殖端倒逼苗企規范化,蝦苗生產無序易“塞車” 水產前沿:您認為近三年南美白對蝦種苗市場最大是變化是什么,有什么特點? 黃利國:種苗市場的變化主要為以下幾個方面:第一,從對蝦親本來看,中國對蝦養殖具有養殖面積大、南北跨度寬、養殖模式多等特點,不同的市場,不同的養殖模式,有不同的種苗作為主導;第二,大的種苗公司無法真正保持長青狀態,沒有哪個種苗可以獨大,蝦苗從傳統方法到精細化管理,經營成本增加。另外目前生產仍處于無序的狀態,種源來源于不同的國家,品質無法把控,病害容易聚集爆發,影響苗種品質;第三,第三方檢測介入逐步介入,對種苗質量有一定的幫助。蝦苗的檢測,這三年大家從最開始的不接受到現在逐漸認可;第四,養殖群體有年輕化的趨勢,在養殖理念和思維方面發生了很大的變化,對種苗的認識和要求日漸提高,倒逼企業規范化管理,生產合格有保障的苗種。 我認為現階段種苗行業仍處于無序、生產自由度高、沒有統一規劃的狀態。一方面容易出現蝦苗“塞車”,市場難以消化,另外農戶容易買到低品質蝦苗,影響養殖效益。在解決這一問題上,有幾方面需要發力:第一個從國家層面有監管部門進行管理規范;第二個從行業上需要有規劃地控制親蝦的數量;第三個需要有第三方檢測機構持續介入跟蹤,確保種苗的品質。 苗種企業產苗計劃預判容易出現偏差 水產前沿:您如何看待近兩年蝦苗價格滑坡,特別是北方市場,今年也開始降低,蝦苗越來越微利,您認為主要是原因造成的? 黃利國:這兩年苗價是有些許滑坡,主要看苗種品質,質量不行的肯定下滑,品質有保證,市場口碑好的苗種價格也有提升的。 目前育苗技術相對比較成熟,成活率高,但是產能和市場容量不匹配。另外農戶看天放苗,苗企對放苗高峰期的預判容易出現偏差,在某一些時間段供銷失衡,容易造成企業之間為了搶占市場份額打起價格戰來。 蝦苗行業產能過剩,保質保量是關鍵 水產前沿:好仕達如何應對蝦苗的價格戰?您預測明年的蝦苗價格趨勢如何? 黃利國:不同的養殖區域,價格定位略有差異,面對外界價格戰的沖擊,我們堅守自己戰略經營思路,堅持保質保量原則,預判好自身在每個季節需要供應到市場的苗量,不參與到價格紛爭。 物價成本上漲,導致經營成本提高,明年的蝦苗價格可能會上漲,但是不排除部分企業會通過一些優惠手法引誘收攏養殖戶,搶占市場份額。目前大多數蝦農還是比較看重種苗的質量,苗種品質關乎后期蝦的養成。以1萬苗成活八成計算,養到50條/斤計算,苗種成本也就差不多2元/斤,占據成本極小的部分。在面對種苗選擇時養殖戶心中有自己的一把稱,我們需要做的就是保證質量,把企業的口碑進一步提高。 水產前沿:您認為中國的蝦苗行業是否產能過剩,過剩多少? 黃利國:中國的蝦苗行業產能過剩是個不爭的事實,但是這個過剩是有時間性和區域性的。各公司如果能夠按照市場需求量來規劃生產,預判好自身的供應量的話,那么蝦苗行業的過剩就相對比較小。如果是全年無規劃性的生產,特別是淡季時候,那么蝦苗行業產能過剩有可能達到90%。 打響自身品牌口碑,做P5、P6苗的專業供應商 水產前沿:近兩年種苗行業的淘汰、整合趨勢比較明顯,我們也發現好仕達在整合行業資源,這是出于什么考慮?在未來種苗企業的經營模式上您有何構思? 黃利國:對于我們好仕達來說,自2007年開始進入這個蝦苗行業,從最先產銷2億尾苗的小苗場做到現在銷量達到120多億尾,十來年的時間見證了這個行業的發展。種苗行業在2014年之后就進入一個洗牌淘汰階段,實踐摸索告訴我們不能把雞蛋都放在同一個籃子里,結合一些市場的優勢資源才能提升自身的品牌競爭力。在這個過程中,公司吸收和接納一些地理位置適宜的小苗場,第一個,這些苗場符合公司發展規劃的需要;第二個,在吸收一些新苗場后,公司可以為其提供技術以及管理體系,由公司統一規劃,為規范行業生產標準出一份力。 我們的定位就是打響自身品牌,做P5、P6苗的專業供應商。目前我們公司體量較大,無法全面把控到終端,做到完全的自產自銷。另外每個地區的氣候以及水環境是不一樣的,根據市場需要整合一些合適的資源,牽手一些志同道合的人同做一件事,尋找合適的想做質量苗的標粗場合作,共同為養殖市場提供優質的苗種。 水產前沿:好仕達旗下目前也有好幾個品牌在運作,各品牌是如何定位的? 黃利國:目前公司旗下主要有“好仕達”和“龍騰”兩個品牌,“好仕達”這個品牌定位為快大苗,“龍騰”則規劃作為高抗苗,隨著后續公司的發展需要,兩個品牌也會同時做快大和高抗兩種品系。企業最重要是要時刻收集市場信息,做好自身調整,應對市場變化。 高抗和快大苗種市場混亂,適應的才是主流 水產前沿:今年好仕達的高抗苗在市場反映很不錯,但據我了解,高抗苗市場也很混亂,您怎么看待呢? 黃利國:目前不管是高抗苗市場或者快大苗市場還是比較混亂的,高抗苗是否真的能高抗,是否有做過攻毒實驗,蝦體內是否具有相對應的免疫因子,這是個問號。每個公司都會說自己是高抗苗,有時候也很難說的清楚,只能是靠養殖戶的理性去判斷和選擇。根據當地市場水環境以及池塘條件,同時配合養殖模式需求,選擇口碑較好的品牌,選擇合適的品系。 水產前沿:您如何判斷未來的種蝦市場情況,高抗和快大之爭誰將會是主流,為什么? 黃利國:氣候的變化,環境污染的加重,都影響蝦的生長,目前很難確定高抗和快大哪個品系將會成為主流,最重要是要適應中國的養殖環境。無論是哪個品系,只要養殖戶養殖成活率高,養殖效益好,能賺到錢,那就能在當地興起流行。 對蝦產業變化影響品系的選擇:第一,受國家一些管控,由于一些因素如國家規劃或者環保問題,部分高密度的養殖逐漸被取締;另外從這幾年的湛江養殖效益看,高密度養殖并不能帶來高產量和高效益,反而成本比較高;第三,隨著冷鏈物流的發展,國外蝦進入中國市場,由于人工便宜、整體生產成本較低、加上全年都可以養殖成品蝦等優勢,一些加工企業轉移至東南亞等地,對中國蝦市場造成很大的沖擊,目前很多養殖戶不敢高成本的投入到高密度養殖中去,社會資本逐漸偏向土塘養殖模式;第四,南北氣候差異,水文環境千差萬別,病害反復變化,只有適合當地的才是最好的。養殖處于一個動態發展的大環境,所以說誰是主流很難預判。 強強聯手,期待雙贏 水產前沿:好仕達與恒興成立廣東恒興種業科技有限公司,這是今年行業內的一件大事,也是一盤大棋,您和恒興的合作雙方是出于什么考慮以及規劃? 黃利國:此次合作是一種新的商業模式嘗試,立足做好南美白對蝦苗種,我們希望在生產、管理、渠道、種苗等板塊互相學習,一起進步。苗種存在很多不確定因素,企業相互合作都需要經歷磨合期到蜜月期到成長期,用各自的資源優勢進行組合,共同努力,碰撞出更大的火花,實現雙贏。 做企業要有社會責任感 水產前沿:您認為未來種苗行業的發展邏輯是怎么樣的?在這個發展過程中,您心目的好仕達應該是什么樣子的? 黃利國:未來種苗行業的發展,我們希望苗企要有規范性生產,標粗場要有道德經營理念,蝦農要能理性看待種苗并不斷總結學習。首先做企業要有社會責任感,不能只一味貪圖短暫利益,養殖戶就是我們行業的衣食父母,必須站在養殖戶的角度去思考問題,發現不合格堅決銷毀,避免流入市場。在這方面我們希望通過自身的發展,去規范、收納一些小的苗企,實行統一管理標準,讓這個行業更加健康穩定的發展;其次未來這個行業有可能是“三足鼎立”幾家獨大的狀態,減少小作坊攪亂市場,有利于統一規范化管理;第三個作為苗場和農戶中間連接的標粗場,不能以價格作為第一要素來選擇苗,要以品質作為出發點,必須擔負起兩個責任,第一是對農戶負責,第二個是要做到對苗企進行監管。在這個過程中,我們對標粗場的選擇非常慎重,把苗交給標粗場之后還需要進行檢測,只有達到我們的合格標準之后才會交給客戶。只有客戶能賺錢,企業才能生存發展。 我們好仕達要成為有情懷的企業,樹立口碑,提供優質種苗,保持可持續經營理念。整合市場信息,堅持貫徹市場導向作為指導。首先每年必須總結市場,把關質量和做好生產規劃;第二,加強技術團隊服務能力,同時多跟行業借鑒交流學習;第三,我們也希望能吸收行業精英人才,壯大現有團隊;第四,繼續加強合伙人制度的推廣,做到讓在公司的每個人都能擁有公司的股份,每個人都把公司的工作當作自己的事業來干,實現自身價值。 講到規劃的話,主要以穩扎穩打發展為主。在做好現有的品種之后,我們未來可能會在其他甲殼類板塊繼續擴大培育種類,甚至也有可能做一些魚苗;其次在服務體系上也會做一些配套服務,輔助自身客戶,提高養殖成功率;最后加強自身平臺梯隊的管理,這也是我們接下來很重要的規劃,只有自身團隊夠硬,才能應對外部大環境。 |

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